時間:2020年12月22日10:00
地點:同濟大廈A樓
主持人🤵🏻:李垣
記錄人👶🏼:趙海燕
出席:李垣、施騫、董變林🤵🏿、阮青松、程名望、謝恩
列席😾:有關部門負責人
會議事項:
一🕧、討論通過學科與科研工作
會議聽取了程名望同誌10萬以上經費支出、實驗平臺建設系列購置👩❤️👩、2021年度學院預算👨🏽🎨、學科評估工作的匯報。
會議決定,同意支付(1)錢龍金融教學軟件費用; (2)中指訊博數據應用服務費用;(3)CRIC房地產決策數據使用許可服務費用🙎🏿;(4)微模塊機房設備費用;(5)裝配式立體化教學設備費用📋;(6)裝配式AR沙盤模型費用; (7)裝配式AR交互系統費用;(8)智慧教學主機費用🧖🏼;(9)五臺激光高清短焦投影機費用; (10)“黃炎培職業教育思想與新時代中國職業教育的使命”學術論壇會務服務費用。
會議決定👩🦲🦖,同意實驗平臺建設系列購置,包括(1)GAMS運籌優化分析軟件;(2)PTV軟件(物流和交通系列軟件);(3)TransCAD采購🧑🏽🚀;(4)科研機器人;(5)大宗商品數據庫使用許可服務👩🏿🎓;同意根據高峰學科規劃🦵🏼,自建外來移民數據庫👷。
會議決定👋🏽,同意向學校上報2021年度學院預算。
會議決定📰💗,院領導班子分工🧑🎤🏃♂️➡️,做好學科評估的溝通與協調工作。程名望負責統籌協調,以及與學校的對接👱🏿♀️。
二、討論通過行政與人事工作
會議聽取了謝恩同誌關於2021年學院及競品院校傳播分析年費◀️、《同濟經管 時代新知》第二輯出版與購書費🧑🏼🦱、博士後管理辦法修訂、2020年終獎勵性績效方案➡️👨👨👦、雙軌製員工聘期考核工作的匯報。
會議決定👨🏽⚕️,同意支付2021年學院及競品院校傳播分析年費;同意支付《同濟經管時代新知》第二輯出版與購書費🍖。
會議決定,博士後管理辦法修訂在會後進行具體討論。
會議認為,由謝恩同誌牽頭,成立人事專項工作小組🍉,在近期集中召開專題會議,討論、細化2020年終獎勵性績效方案。
會議決定🍰,同意雙軌製員工聘期考核結果。
三、討論通過教學工作
會議聽取了阮青松同誌關於學院學科專業三類責任崗位實施方案🥇、雙萬專業申報進展情況、博士生更換導師申請的工作匯報🙆🏼♂️。
會議決定,同意學院學科專業三類責任崗位實施方案並按學校要求進行上報。
會議認為,學院應該在後續方案中根據學校的政策對三類責任崗位做一定的動態調整👼🏿🧎🏻♂️➡️,並支持學院的發展戰略。
會議決定🍀🥉,同意博士生更換導師申請🫱。
四Ⓜ️、討論通過專業學位教育工作
會議聽取了專業學位相關工作匯報:ME等清退超期學生的情況、教育部審計情況、EMBA收費相關事宜🧎🏻➡️👊🏻、MEM順利通過GAC現場認證。
會議決定,同意清退MBA、EMBA、ME/MEM項目超期學生👩🏻🔧💆🏻♂️。
五、討論通過國際認證工作
會議聽取了陳松同誌關於EQUIS再認證評審費🙆🏼♀️、AACSB再認證啟動事宜的工作匯報⛈😟。
會議決定🧙🏻,同意支付EQUIS再認證評審費。