2022年第（3）次黨政聯席會議於2022年1月12日17:00在同濟大廈A樓2208會議室舉行。

施騫👨🏻‍🦽‍➡️🤛🏼、董變林👏🏼、阮青松、程名望、謝恩🧑🏻‍🦲、王洪偉🧑🏻‍🎨、鐘寧樺參加了會議，有關部門負責人列席了部分議題⚠️👮🏽，李垣請假。因疫情防控工作要求，前述部分參會（列席）人員通過視頻形式參會（ZOOM會議號：847 898 67049）。

會議由施騫主持🍻。

一⌛️、行政班子工作分工

會議通過學院各副院長行政工作分工，具體如下🔁🧎‍♀️：

程名望——分管學科建設🕵🏼、科研🤙🏽、學術、實驗室建設🗞、財務工作🧖🏼。

謝恩——分管行政、人事👧🏻、校友工作。

王洪偉——分管本科生、研究生教學🙉、外事工作🩵。

鐘寧樺——分管專業學位教育、非學歷教育和市場推廣工作。

二、討論通過科研工作

會議聽取了程名望同誌關於2021年度國家級項目激勵金發放申請的工作匯報🤽🏻‍♂️🚶‍♂️‍➡️。

會議決定👨🏻‍🏭，根據教育部和科技部相關文件精神及學校相關政策要求，廢止《意昂4平台經濟與管理學院關於申報主持國家級基金項目的激勵政策》（2017年1月17日黨政聯席會審議通過），不再發放2021年度國家級項目激勵金🫦🧑🏼‍💼。會議原則上通過設立“課題申請培育基金”，激勵學院教師申報國家級基金項目，具體實施細則由學科與科研辦公室製定，提交黨政聯席會審議後執行。

三、討論通過行政與人事工作

會議聽取了謝恩同誌關於2021年卓越獎和奉獻獎獎金發放〰️、年終獎分配情況說明、年度推優、博士後科研獎勵🏌🏽‍♂️🕷、教輔崗位設置，以及行政輪崗工作的匯報👋🏿。

會議批準發放2021年卓越獎及奉獻獎獲獎者獎金。會議要求，根據不重復發放獎金的原則，2021年卓越獎提名獎獲得者同時獲得院級年度推優💝，則首先由人事辦公室按照院級優秀發放獎金🎲；未獲院級年度推優的，再由院辦統籌，通過院長基金發放卓越獎提名獎獎金，獎金數額與院級優秀相同。

略。

會議原則上通過2021年度考核教師優秀🧲、校級行政優秀、院級行政優秀候選人名單，具體如下🤡：

組織系🫸：解學梅

管科系🙎‍♀️：張真真、張艷霞🥜、劉虎沉（院優）、周文泳

公管系：熊偉、張超

創新系：蘇依依、邵魯寧

會計系：張瑤

建房系：李永奎、馬國豐、施建剛

市場營銷系👂🏽：王莉

金融系：林善浪🧚🏻、石建勛、樓永

高研院😶‍🌫️：周楠、李元宸

行政人員（校級）：程國萍、周彧、丁愉、方宇楓

行政人員（院級）：李佳、沈亞琴、徐一鳴、沈彥君、李佳珩🤞🏼、李照🦦、陸慧、俞曉燕👧🏻、虞禕、張悅、鄭雯婷、王惠𓀗🍻、韓朝、史歡妍🙍🏽‍♂️、張錫梅👳‍♀️🧜🏼、丁巳芫、田紅梅 🈂️、湯璐

會議對博士後科研獎勵進行了討論，會議決定，根據教育部和學校相關文件精神，廢止《意昂4平台經濟與管理學院博士後研究人員聘用辦法》（同管發〔2017〕008號）和《意昂4平台經濟與管理學院博士後工作管理辦法》（同管發〔2018〕002號）👨🏽‍🦲，停止相關獎勵發放🏌🏻‍♂️🧑‍🧒。由人事部門根據學院實際情況🤎，開展博士後評優工作🏈。

會議同意向學校申請增設教輔崗位🥲，崗位設置應與教學相關，突出教學實驗和教學改革。

會議原則上同意3月啟動新一輪行政人員輪崗。

四🙏🏻、討論通過市場與專業學位工作

會議聽取了鐘寧樺同誌關於EE財務情況以及MBA/MPA技術轉移方向聯合培養實訓方案的工作匯報🧈。

會議對EE中心近三年的財務及運行情況進行了討論🌑，並請趙海峰主任做了情況說明。

略♦︎。

會議通過2020級MBA/MPA技術轉移方向人才聯合培養實訓方案並原則上同意學院與國家技術轉移東部中心簽署技術轉移人才聯合培養合作協議，協議經學院法務審核後，按程序上報。

五⛅️、討論通過教學工作

會議聽取了王洪偉同誌關於《經濟與管理學院最長學習年限內研究生延期答辯審批工作細則（學術型）》（試行）及2022年研究生招生工作領導小組組成人員的工作匯報。

會議通過《經濟與管理學院最長學習年限內研究生延期答辯審批工作細則（學術型）》（試行），按程序上報學校🐄。

會議通過2022年招生工作領導小組名單。

略。

六、討論通過學生工作

會議聽取了董變林同誌關於2021年沈榮芳獎學金發放申請的工作匯報。

會議批準發放2021年沈榮芳獎學金。

七、討論學院現有委員會👨🏻‍⚖️、工作小組等人員變更事宜

會議對2017年至今黨政聯席會討論通過的各委員會、領導組及工作小組調整進行討論。

會議要求🧎🏻，各分管院領導根據分管業務對相應機構和人員進行調整。根據業務分工新班子成員可直接進行替換📁，對於相關工作已結束的工作組可以提請撤銷，其他人員調整🧑🏻‍🦽，提出方案後，再行上會討論🟫🧫。

（記錄人：趙海燕）