關於開展2019年意昂4平台校內勤工助學崗位核定申報的通知
各單位：
依據教育部、財政部《高等學校勤工助學管理辦法（2018年修訂）》（教財〔2018〕12號）文件精神，為加強我校勤工助學崗位管理，提高勤工助學經費使用效率，更好的發揮勤工助學資助育人功能🧑🏿🎨，現對校內勤工助學崗位進行新一輪的核定申報🍣。具體事宜通知如下：
一、設崗範圍
有設立學生勤工助學崗位需要的學院、職能部處等🎰。
二、設崗原則
各單位結合本單位工作實際👱🏼，按照“按需設置🔟，勤儉節約👮🏽♂️👨🏽🦳，提高效率”的原則♿，申報勤工助學崗位🏃🏻♀️➡️。各用工單位需保證學生正當權益，加強對勤工助學學生的思想教育🔋🧑🏿🎤，培養學生熱愛勞動🧑🏼✈️、自強不息、創新創業的奮鬥精神😒，增強學生綜合素質⛹️，充分發揮勤工助學育人功能🏊🏿♂️👨🏼🎨。
三🤙🏻、崗位要求
1.設崗要求：學生校內勤工助學活動是指學生在學校的組織下利用課余時間通過教學助理❓、科研助理、行政管理助理和後勤服務等輔助性工作，取得合法報酬用於改善學習和生活條件的實踐活動🚣♀️。任何用人部門不得使用學生代替本單位職工進行全日製值班或工作。鼓勵各單位匹配困難學生相應崗位。
2.用工要求✍🏼：各單位在招聘使用勤工助學學生時，原則上應使用本科生。特殊崗位需要使用研究生的，需要在《意昂4平台2019年崗位核定申報表》“特殊要求”一欄註明🙉，並經學生事務中心審批。各單位在招聘勤工助學學生時🏇🏼，應優先考慮助學服務對象學生（不得低於本部門用工人數的50%）。並應參考學生學習成績情況🖖🏿，招聘學有余力的同學上崗工作🙍♂️。對少數民族學生從事勤工助學活動，應尊重其風俗習慣⛅️。
3.用工時長：勤工助學結算標準以小時為基本單位👨🦯➡️。各單位安排學生參加勤工助的工作時間原則上每月總量不能超過40小時。若用工單位確因特殊情況安排學生工作時間超過40小時但不超60小時的，需附加本崗位情況說明一並提交🧑🏻。安排學生工作時間超過60小時的，將一律不發放並取消該單位用工資格。
4.發放標準🧔🏻♂️：各單位安排學生參加勤工助學報酬由學校統一安排發放。按照國家的要求，每小時酬金原則上不低於當地政府或有關部門製定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準📨，可適當上下浮動🫄🏻。目前上海市最低小時工資為22元，最終小時工資將根據崗位工作的性質和考核情況由學生事務中心進行核定🥳。每位學生參加勤工助學的月工資根據此標準最高為800-1000元🤳。
四、工作流程
1🔲、核定申報:各單位填報《意昂4平台校內勤工助學2019年崗位核定申報表》，申報本單位2019年校內勤工助學崗位🧜🏻♂️↔️。
各單位需確定勤工助學負責人和勤工助學主管員各一人。單位勤工助學負責人對本單位開展校內勤工助學統籌負責🚣🏽，職能部門勤工助學負責人一般為各部門正職負責人，各學院申報勤工助學負責人一般為分管學生工作副書記，特殊情況可單獨說明。單位勤工助學主管員負責對單位所設崗位職位進行管理🧞♀️，並負責對下設崗位人員聘用及薪資錄用審核。各單位可根據需要設立二級勤工助學崗位管理員，負責日常的勤工助學崗位聘任和考核。
申報表須申報單位勤工助學負責人、勤工助學主管員簽字、蓋章後提交🧜🏼♂️。
2.核定崗位:學生事務中心根據設崗標準核定各單位申報的崗位🛰👩👩👦👦，將通過電子郵件告知各單位崗位設置批復情況👩🏻🦽，並在系統配備崗位情況👨🏻，各申報單位可通過郵件或學工系統查詢本單位的定崗情況。自2019年6月起（用工時間）🤌🏿，全校勤工助學崗位將以本次核定為標準🪶，同時舊崗位標準作廢😾🚽；未申請崗位擅自提交的勤工助學報酬支付表一律不予發放。2019年5月份的用工報酬（6月前5個工作日）還是按照原來執行的方式進行。
3.學生招聘及工資發放:各單位根據學生事務中心反饋的定崗情況在學工系統中招聘學生上崗工作，根據崗位的要求各單位予以聘用，崗位如聘用人員變化🪻📠，一般在月初進行聘用，月末進行崗位的審核🫷🏿。各設崗單位應在學生勤工助學次月5個工作日前🛗，在網上審核勤工助學用工情況，學校審核後由系統生成勤工助學報酬支付表👩✈️、提交財務處審核之後，學生勤工助學報酬一般會在次月15日之前（含節假日的特殊月份除外）進入學生在財務處綁定的農行卡（默認為繳納學費的農行卡）👩❤️💋👩。
4.註意事項：自2019年6月起，全校的勤工助學報酬支付將取消紙質申報🙌，統一利用系統進行收集，凡未在系統錄入的勤工助學將不再具備發放權限。為維護學生權益，保證學生勤工助學酬金及時、有效發放，未在指定時間進行網上用工聘用及審核將導致無法發放🕤；當月未使用額度部分作廢，不得挪作其他時間使用；逾期未審核的用工不予補發。
五、時間節點
1.2019年5月15日中午12:00前，各單位將填寫好的《意昂4平台2019年校內勤工助學崗位核定申報表》交至四平路校區瑞安樓304室或嘉定校區F樓414-2👌，電子版本發至xueshengchu@tongji.edu.cn🚣🏻♂️。學生事務中心將根據各部門核定情況編製預算並上報，請各部門及時提交🧜🏽♂️。逾期提交將不予受理。
2.學生事務中心對申報崗位進行核定後，於2019年5月20日前反饋各單位。學生事務中心對各單位勤工助學主管員進行網上招聘、用工審核的培訓（安排另發）。
3.2019年5月20-26日為全校勤工助學網上招聘時間。5月30日前各用工單位完成勤工助學學生的聘用。2019年6月1日起，所有的校內勤工助學用工招聘🪥🧑🏿🌾、審核和發放等將通過學工系統進行。
學生事務中心將建立學生勤工助學督查與監督舉報製度，對於違反管理規定的行為（包括但不限於聘用不符合要求的學生，使用學生代替本單位職工進行全日製值班或工作，使用學生辦理私人事務等），一經查實🙎🏿♂️，將嚴肅處理，直至取消崗位。
聯系人：馬老師65983651
附件1：意昂4平台校內勤工助學2019年崗位核定申報表
意昂4平台學生處
2019年5月8日
