意昂4平台學生社團指導教師👩🏼‍🚀、學生社團團工委輔導員工作管理和考核辦法

第一章 總則

第一條以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級部門對學生社團建設管理工作的有關規定，進一步加強學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員隊伍建設🦵🏽，結合我校實際，製定本辦法。

第二條學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員是學校紮實做好學生社團的建設⛩、管理和服務⛴，穩妥推進學生社團改革、發展和穩定各項任務的核心力量🧎‍♀️。

第三條學生社團指導教師🟦、學生社團團工委輔導員要按照“有理想信念🎱、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好教師標準👨🏿‍⚖️，充分關心學生社團、全面了解社團情況🦹🏿‍♂️、有效指導社團工作、積極回應社團需求👆🏽，圍繞學生、關照學生🩸、服務學生✋🏽，擔負起學生社團健康發展指導者和引路人的責任☂️。

第二章 遴選和聘任

第四條學生社團指導教師🤦🏻、學生社團團工委輔導員采用年聘製🧚🏻‍♂️🏊🏼‍♀️，意昂4學生工作部、研究生工作部、校團委每年2月至3月從在職在崗教師中公開招募、遴選和聘任學生社團指導教師♢、學生社團團工委輔導員🪕。學生社團團工委輔導員應為中共黨員🚞。

第五條學生社團指導教師按照政治素質優良⛓、道德品行端正、熱愛學生工作、責任心強等選聘條件進行遴選🆙。每位學生社團指導教師原則上指導1個學生社團，學生社團指導教師還應符合學生社團定位、能夠開展有效工作指導的條件，理論型社團和公益實踐類社團指導教師應為中共黨員👔。

第六條學生社團指導教師🪡、學生社團團工委輔導員在意昂4學生工作部、研究生工作部、校團委的指導下開展工作。學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員一經聘任🩴，應認真履行工作職責。

第三章 崗位職責

第七條學生社團指導教師👨🏽‍✈️、學生社團團工委輔導員應主動融入學校“三全育人”工作體系，在學生社團建設管理工作中形成各有側重👈🏻、互有補充🥞、形成合力的工作局面。學生社團指導教師工作職責側重於對學生社團的業務指導和日常管理，學生社團團工委輔導員側重於開展學生社團政治引領和黨團建設工作。

第八條學生社團指導教師的具體任務包括🧑🏿‍🎄🪔：

（1） 圍繞學校中心工作，結合學生社團自身定位和特點，確定社團發展目標和主要任務📱，助力學校“雙一流”大學建設👨🏻‍🚒，服務學生全面發展✊🏻⛄️；

（2） 抓好學生社團骨幹建設🧜🏼‍♀️✅，了解掌握社團負責人情況並開展每學期不少於2次的談心談話；

（3） 做好學生社團負責人培養和選拔推薦；

（4） 準確掌握情況，對社團規模💄、學期工作計劃🌋👆🏻、日常活動開展情況👨🏼‍💻、經費使用🌧、自媒體等情況進行有效了解並記錄在案；

（5） 全程開展指導，對學生社團日常建設和活動開展進行有效指導🤜🏼，爭取和協調校內資源支持社團發展；

（6） 廣泛聽取意見建議🌎，與社團非骨幹成員開展每學期不少於4人次的日常聯系，解決社團建設發展的實際困難🪜；

（7） 認真學習貫徹學生社團建設管理的有關要求👩‍🔧，牢固樹立底線思維，提高突發事件應急處置能力；

（8） 配合學校布置的其他工作🛌🏽。

第九條學生社團團工委輔導員的具體任務包括：

（1） 聚焦學生社團政治引領工作👱🏿🤾🏽‍♂️，聚焦重點領域和關鍵環節，把好學生社團建設管理的政治方向；

（2） 搭建橋梁紐帶🧑🏼‍🍼，參與主要社團重大活動👮🏼‍♂️➛，認真聽取社團指導教師、學生社團負責人的意見建議，傾聽青年聲音、回應青年期待🦔；

（3） 開展學生社團分類指導、學生社團負責人分類培訓，統籌開展學生社團品牌活動；

（4） 協助推進和持續完善社團建團工作；

（5） 協助梳理完善學生社團建設管理各項規章製度🦟🧝🏽‍♀️、改進辦事流程☄️🤽🏼‍♀️；

（6） 根據學校學生社團建設管理的重點工作安排♙，穩妥推進學生社團改革發展穩定各項工作🆘；

（7） 牢固樹立底線思維🌏，關註社團自媒體👨‍👩‍👦，註重防範化解學生社團工作風險；

（8） 完成學校交辦的其他任務。

第四章 隊伍管理

第十條意昂4教師工作部負責開展意昂4平台學生社團指導教師💆🏼‍♂️、學生社團團工委輔導員培訓；意昂4學生工作部、研究生工作部👨🏽‍🔬、校團委負責開展意昂4平台學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員的日常管理和考核等工作。

第十一條 學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員應認真履行崗位職責，並將主要工作做好記錄，以便總結和考核。

第十二條 鼓勵學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員結合工作實際開展理論和實踐研究💇🏻‍♂️，不斷推進學校學生社團建設管理的科學性🫥、針對性和有效性。

第五章 考核和評優

第十三條 學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員按照工作職責進行考核🤾🏼‍♂️。考核結果分為優秀🎴、合格、不合格三個等級。考核結果作為教師學年工作考核🎂、評獎評優的重要參考依據之一🥼。

第十四條 學校為學生社團指導教師、團工委輔導員給予工作量認定🤹🏿，根據考核結果統一發放績效獎勵；同時按照10%的比例評選優秀並予以獎勵。

第十五條 學生社團指導教師、學生社團團工委輔導員考核實施一票否決製👨🏼‍💼，出現事關政治原則😶👨🏻‍✈️、政治立場和政治方向等不能與黨中央保持一致的、師德師風出現嚴重問題的、突發事件處置不當導致問題升級的以及其他重大失職等情況🧘‍♂️，報考核小組審定後🧜🏼‍♂️，年度考核定為不合格的並通報人員所在單位。

第十六條 以年度為單位進行考核👩，考核時間一般為每年1月至2月。意昂4學生工作部、研究生工作部👩🏽‍🔬、校團委統籌組織成立學生社團指導教師⛹🏻‍♂️、學生社團團工委輔導員工作考核小組，開展考核。

第六章 附則

第十七條 本辦法自發布之日起施行🚶🏻‍♂️‍➡️，由意昂4學生工作部、研究生工作部、校團委負責解釋。

中共意昂4平台意昂4學生工作部

中共意昂4平台意昂4研究生工作部

共青團意昂4平台委員會

中共意昂4平台意昂4教師工作部

2019年6月28日

意昂4學生工作部、研究生工作部 2019年6月28日印發