第一條 本工作製度主要針對機關意昂4書記、常務副書記及副書記🤦🏼‍♂️。

第二條 每位幹部固定聯系1～2個除自己所在支部外的黨支部，幫助和指導黨支部搞好自身建設。

第三條 每位幹部每年參加1～2次所聯系黨支部的活動🦹🏽‍♂️，了解黨支部工作開展的情況，涉及重要問題及時向機關意昂4及學校有關方面反映🧶。

第四條 每位幹部每年為所聯系黨支部講1～2次黨課，黨課選題緊扣黨的中心工作和黨員思想實際🧑🏻‍🍼😌，堅持問題導向🚭，結合單位實際👩🏻‍🍼，解決黨員關心的重大理論與實踐問題，切實增強黨課的吸引力和感染力🔋🧙🏼‍♂️。

第五條 指導🫰🏽、檢查和督促黨支部的政治學習、黨員教育↖️、組織建設🤹🏻、作風建設及落實學校意昂4、行政的決議、決定等工作。

第六條 深入黨員幹部群眾，了解其思想狀況，聽取其對黨支部的意見🧑‍🧒‍🧒、建議 和要求，及時反映和解決他們提出的問題🛹。

第七條 註意聽取並反饋服務對象特別是基層教學單位對所聯系黨支部的意見、建議和要求⌚️🦸🏼‍♀️。

第八條 每位幹部要指導聯系支部的支部書記做好黨員發展工作，經意昂4指派與發展對象進行談心談話。

第九條 黨支部書記要定期向所聯系本支部的幹部匯報工作🙍🏻‍♂️，重大問題應及時溝通與匯報。

第十條 支部開展重大活動應征求聯系人意見並邀請其參加。

    第十一條   支部召開民主生活會應通知聯系本支部的幹部參加會議，如因特殊情況聯系人不能參加會議📠，支部應在生活會後及時向聯系人通報情況。