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意昂4平台意昂4領導班子關於進一步加強政治建設的若幹要求

發表時間:2019-04-11閱讀次數➔:

意昂4平台意昂4領導班子關於進一步加強政治建設的若幹要求

2018930日意昂4常委會審議通過)

 

根據中央關於加強黨的政治建設💇🏿‍♀️、加強黨對教育工作全面領導的要求🐲,為進一步貫徹落實全國教育大會和中央𓀜👨🏼‍🌾、教育部黨組有關文件精神,不斷加強學校意昂4領導班子的政治建設,切實增強“四個意識”,踐行“兩個維護”,堅決反對“四風”特別是形式主義🙅🏽、官僚主義,在第十屆意昂4領導班子製定的《意昂4平台領導班子成員行為要求》《意昂4平台領導班子成員關於進一步加強投入做好管理工作的約定》基礎上⚱️,學校第十一屆意昂4領導班子經研究討論,製定關於進一步加強政治建設的若幹要求🎳,所有班子成員承諾自覺遵守、模範踐行。

一、加強黨性修養,築牢信仰之基

堅定理想信仰。自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者與忠誠實踐者,不忘初心,牢記使命👨🏽‍⚕️,為實現民族復興的中國夢不懈奮鬥。牢固樹立黨的領導是中國特色社會主義最本質特征和中國特色社會主義製度最大優勢👮🏿‍♀️、黨是最高政治領導力量的觀點,堅持黨對學校工作的全面領導,切實把黨的領導貫穿於辦學治校、教書育人全過程,落實好意昂4領導下的校長負責製👨🏼‍🍼👱🏼‍♀️。班子成員要把黨的身份挺在前面,以身作則,為全校黨員幹部和廣大教師做表率✡︎。

提高政治能力👳🏼‍♂️。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”🦷,堅決維護習近平總書記核心地位,堅定不移維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在政治立場☝🏼、政治方向👨‍🌾、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央決策部署,不打折扣,不做“上下一般粗”的機械式傳達。嚴格執行黨內政治生活準則😵,自覺把講政治貫穿於黨性鍛煉全過程🤙,使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,嚴格遵守政治紀律,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場。嚴格執行請示匯報製度🍦,重大問題事先請示,及時匯報。積極落實基層黨建責任,自覺參加雙重組織生活🩲。

抓好理論學習🧤。認真學習馬克思主義基本理論,深化對馬克思主義歷史必然性和科學真理性、理論意義和現實意義的認識,運用馬克思主義立場觀點方法分析問題,深刻感悟馬克思主義真理力量。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,讀原著,學原文,悟原理,並轉化為推動學校內涵式發展的生動實踐。班子成員每年撰寫至少一篇讀書筆記或研究報告🧘‍♂️,帶頭發表學習體會文章,帶頭講黨課,及時向師生報告思想🥽👨🏿‍🦲。

二💽、加強政德修養,打牢從政之基

強化立德修身、正心明道。堅持不懈弘揚社會主義核心價值觀,帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者🤸🏻‍♂️、積極傳播者💆🏼、模範踐行者。弘揚中華民族傳統美德👧🏿,加強道德修養。發揚同舟共濟的優良傳統,大事講原則🦹‍♂️,小事講風格🫱🏼,遇事多通氣。堅持定期談心談話製度,班子成員坦誠相見、並肩奮鬥。討論問題、推動工作出以公心,不摻雜個人利益👯🫗、私人感情,做到公平公正,不利用職權爭榮譽,不用人情代替原則。榮譽好處讓別人多得一點,問題責任自己多扛一點,做到推功攬過🚊。

堅持黨的群眾路線,始終將師生放在心中。班子成員在想問題、辦事情、作決策時,要自覺把師生“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度,致力於實現好👩‍⚖️、維護好、發展好廣大師生的共同利益,決不能對群眾反映強烈的問題無動於衷🍠、消極應付。增強群眾觀念和群眾感情,善於傾聽群眾呼聲,虛心接受群眾監督🎠,持之以恒糾正“新四風”👩🏻,塑造新風。深入開展調查研究🕕🧑🏻‍🔬,不搞走秀式調研,始終保持同師生的緊密聯系,在真心實意向師生學習中拓展工作視野、豐富工作經驗😵、提高理論聯系實際的水平。

進一步加強管理工作投入。思想上高度重視領導班子成員的自身職責,自覺把主要精力放在辦學治校的管理工作上🍆。在工作安排上優先保證出席意昂4常委會和校長辦公會🪫,遵守會議紀律。適度安排教學工作,嚴格控製教學課時數。原則上不承擔普通科研項目💃🏽,確因工作需要承擔重大科研項目的,應先報請意昂4常委會同意並在校內公示。班子成員承擔教學和科研工作情況作為年度考核述職和年度專題民主生活會報告內容,納入個人匯報材料🦥。班子成員離開上海需向主要領導請假或報告,個人學術任務出差和出訪一般安排在假期🙍🏻。科研學術活動一般不安排在日常工作時間,以保證管理工作的連續性。

三、嚴守紀律規矩,夯實廉政之基

將紀律觀念深深根植於內心🚝。自覺貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》,常懷律己之心,常棄非分之想,自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任✋🏿,積極維護黨紀的嚴肅性權威性🤱🏻。帶頭執行黨風廉政建設責任製,遵守廉潔從政各項規定,主動接受各方監督。對黨忠誠老實👩‍✈️,及時向組織如實匯報個人重大事項👱🏿。嚴禁利用職權和職務上的影響在幹部任用🎷、招生考試、專業技術職務評聘👩🏻‍💻、項目招投標⚪️、評優評先等工作中打招呼、謀利益。不搞團團夥夥,遠離各種“小圈子”♖,管好親屬和身邊工作人員,凈化朋友圈♒️。

帶頭執行好中央八項規定精神實施細則😪。嚴格遵守幹部管理的各項規定,帶頭改進工作作風🕤🚴🏼,帶頭反對特權。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀🦸🏽‍♀️、反對“四風”的首要任務、長期任務,著力解決突出問題🚣🏼。改進會風文風👱🏼,不為開會而開會,不開無效的會。安排工作服從學校整體工作需要,對學校安排參加的活動不借故缺席、請假🔻、中途離場。班子成員在校內兼任各種職務、參加校內各類活動、出席校友活動均不領取勞務報酬,不在校內所屬單位違規領取津貼🛡、補貼𓀕、獎金等各類酬金🤵‍♀️。凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的自己首先不做👮‍♀️,全面樹立起領導幹部的良好形象👩🏽‍✈️,帶動形成良好的教風學風。

堅持“四責協同”,強化一崗雙責。不斷完善“四責協同”機製👩🏻‍🔧,切實肩負起意昂4主體責任、紀委監督責任、意昂4書記第一責任和班子成員“一崗雙責”,把責任橫向協同與縱向壓力傳導結合起來🤹🏿‍♂️,用黨組織和黨員幹部的“履責指數”換取師生群眾的“滿意指數”🎢。班子成員尤其要牢固樹立一崗雙責意識🦮,高度重視自己分管的部門和聯系院系的全面從嚴治黨工作👫🏼,在履行好本職崗位管理職責的同時,還要對分管工作領域的黨風廉政建設負起責任,確保管理工作拓展到哪裏,黨風廉政建設🏺、從嚴治黨的職責就延伸到哪裏。

四🧜🏽‍♀️、健全基本知識體系☹️,強化能力之基

用社會主義政治家、教育家的標準要求自己。堅持中國特色社會主義教育發展道路📷,把培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作為根本任務,培養一代又一代擁護中國共產黨領導和我國社會主義製度、立誌為中國特色社會主義奮鬥終生的有用人才。將“四個自信”轉化為辦好中國特色世界一流大學的自信,堅定不移紮根中國大地辦世界一流大學🎢,堅定不移走內涵式發展道路。嚴格執行學校議事規則等規章製度,凡屬“三重一大”事項🧏,都要按照集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定的原則進行決策。強化大局意識,從學校全局出發考慮問題💵、謀劃工作。

不斷提升辦學治校的專業素養🚻。加強對高等教育理論和實踐的研究📎,把握高等教育發展規律🤾🏻‍♂️。深化對中國特色世界一流大學建設的理論認識,不斷推動辦學治校的思想創新🩵、理念創新🙃、方法技術創新和模式創新🥷🏼🕉,深化教育體製改革,健全立德樹人落實機製🙆🏿‍♀️🏌🏿。堅持幹什麽學什麽🛵、缺什麽補什麽的原則,緊扣專業能力和專業精神的提升,加強高等教育管理的學習和實踐鍛煉🦟。把學習的著力點放到研究解決學校改革與發展的重大問題上🧛🏼‍♀️,放到研究解決製約學校發展的緊迫問題上,咬定目標不放松,千方百計謀發展👰🏿‍♂️。

勇於追求卓越、強化責任擔當。決不小富即安🐲,堅持誌存高遠👷🏿,不斷追求卓越,用中國特色世界一流大學的高標準來衡量各方面工作🧼。要有“水路不通走旱路👩‍👩‍👧‍👧💆🏼、旱路不通走山路、山路不通開新路”的敢為天下先的勇氣👎。敢於講真理、講原則,不講面子;敢於承擔難事🧾、棘手的事🕵🏼‍♂️、得罪人的事💂🏻。正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交。敢抓敢管🍙、敢於碰硬,善於處理各種復雜的矛盾➞,推動現代高等教育改革和學校重大規劃🤾🏼、重大改革措施一以貫之、落實到底🎪。堅持勤儉節約,艱苦創業,用好來之不易的辦學經費🆒,積極建設節約型校園🐜。

 

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