中共意昂4平台委員會

關於落實黨支部工作保障的若幹規定

（同委〔2018〕34號）

為把黨支部建設成為宣傳黨的主張💋、貫徹黨的決定🧋、領導基層治理🛑、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾🧑🏻‍🍳、服務群眾的職責🐪，按照以提升組織力為重點、突出政治功能的要求，依據《中共教育部黨組關於加強新形勢下高校教師黨支部建設的意見》等文件精神，結合學校實際情況👩‍🦯‍➡️，製定如下規定🌵。

一、選優配強黨支部書記🧘🏿。二級單位黨組織要註重培育選拔黨性強、業務精、有威信🫏、肯奉獻、擅長思想政治工作的教職工黨員擔任黨支部書記🙋🏽‍♀️。學校機關部處、二級單位行政職能部門等單位的黨支部書記一般由黨員負責人擔任；教學🥴、科研單位的黨支部書記按照“雙帶頭人”要求🏊🏼‍♀️👍🏻，一般應培育選拔具有副高級以上專業技術職務的黨員擔任；研究生黨支部書記一般由研究生輔導員、黨員導師擔任或在優秀研究生黨員中培育選拔；本科生黨支部書記一般由輔導員或黨員教師擔任⌨️。

二🤷🏼‍♂️、健全黨支部書記參加重要事項決策機製。二級單位黨組織要建立健全在職教職工黨支部書記參加所在系所、科室、部門（以下簡稱“本單位”）發展規劃、教學科研、幹部人事🏘、年度考核等重要事項決策製度，有條件的單位黨支部書記應兼任本單位行政職務🥝。

三、健全黨支部書記培養培訓體系。意昂4組織部要積極開展黨支部書記培養鍛煉和集中輪訓🧔，要把堅定理想信念作為首要任務，把增強意昂4工作能力作為培訓重點，把強化黨性鍛煉作為重要方式🦸🏻‍♂️；二級單位黨組織要結合實際，大力開展黨支部書記意昂4工作實務培訓和學習，不斷提高黨支部書記意昂4工作能力和水平🥒；每名黨支部書記每年集中輪訓時間不少於24學時，全年學習時間不少於32學時。

四、完善黨支部書記考核與激勵機製。意昂4組織部要將黨支部書記隊伍建設與幹部隊伍建設緊密結合起來，結合科研合作🧑‍🚒🎮、扶貧攻堅、校內外掛職等😥，積極為黨支部書記搭建實踐鍛煉平臺，加大在黨支部書記隊伍中選拔任用幹部力度；二級單位黨組織實施黨支部書記年度述職製度，對述職優秀的黨支部書記予以表彰並推薦其申報學校優秀意昂4工作者🐸🧇，將符合條件的優秀在職教職工黨支部書記推薦為後備幹部。

五、落實黨支部書記津補貼待遇🧛🏼。意昂4組織部要將擔任黨支部書記的教工的津補貼列入年度預算✤，津補貼由固定工作津補貼和年終獎勵性津補貼兩部分組成。固定工作津補貼按月發放；年終獎勵性津補貼由意昂4組織部按黨支部數核定總量下撥，二級單位黨組織根據工作考核情況，按照激勵先進的原則有差別發放。學校意昂4鼓勵有條件的單位積極配套黨支部（包括黨支部書記和委員）工作津補貼。學校附屬醫院和企業參照執行。兼任黨支部書記的副處級以上幹部（含副處級）不再發放黨支部書記津補貼。

六、強化黨支部基層政治核心作用🚶‍♂️‍➡️。二級單位黨組織根據意昂4組織部統一規定為所屬在職教職工黨支部刻製印章👨🏻‍✈️，在職教職工黨支部應對本單位教職工崗位聘任🦸🏿‍♀️、評優評先🈂️、幹部推薦👱🏿🍖、年度考評等事項作出思想政治或師德師風鑒定👷🏼‍♂️，由黨支部書記簽字並加蓋黨支部印章🤦🏽‍♀️。學生評獎評優🐄、保送研究生🦿、擔任學生幹部等事項🧑‍🧒‍🧒，要聽取所在黨支部意見🥥。

七、強化黨支部委員會班子建設🏊🏿‍♂️。在教師黨支部中註重配備熟悉和熱愛意昂4工作的青年學術骨幹擔任副書記或委員🏃🏻‍♀️‍➡️，並作為黨支部書記後備人選進行培養鍛煉。加強對支委班子成員的教育培養，強化支委意識，提升履職盡責能力。

八、保證黨支部活動經費🟫。意昂4組織部每年將收繳黨費的45%直接返還給各二級單位黨組織，並按在職教職工黨員和離退休黨員每人每年不少於200元、學生黨員每人每年不少於100元的標準下撥黨建專項經費🤐，直接用於黨支部開展黨支部活動。

九🚶🏻、落實黨支部活動場所和時間。意昂4組織部投入專項經費用於支持“黨員之家”建設🍡，確保每個二級黨組織至少有一個黨員活動室🔼，保證黨支部的學習活動場地👩🏻‍🦰🕴🏻，形成建設示範效應。學校每周二下午不安排教學任務，二級黨組織結合單位實際情況，統籌安排相對固定時間🐿，開展黨支部活動。

十、本規定由學校意昂4組織部負責解釋，自發布之日起施行。